装修工人收入赶超白领工长和业主们说得没错，可“选择最诚实”，一起来阅读精彩内容。
当人们在津津乐道“2024年国考平均约77人竞争一岗位”时，一条“装修工人收入赶超白领”的新闻也进入舆论视野。大意是，一位正在招瓦工学徒的师傅称，学徒期包吃住薪资5000元，学出来自己干一个月能挣25000元左右。另根据工长和业主们的说法，装修工人虽然属于蓝领，但收入已经超过了不少白领。
报道截图
这还不算完，媒体还根据中国社会科学院2022年公布的数据，城市白领人均月收入为5602.22元，收入中位数为4000元。以此来再次证明“装修工人收入赶超白领”这个事实，并且还在导语中开放式提出：“蓝领中产”或将浮出水面。
事实上，类似这样的新闻每隔一段时间都会冒出一条来。只不过伴随着体力用工越来越贵，逐步能打进人们的视线。要知道，早在很多年前，国内就在讨论，为何人家欧美的蓝领就比白领挣得多，现在看来，国内也有这个趋势了。
核心的原因也不复杂，就是干体力活的人越来越少，那么体力用工自然也就越来越贵。可一个不争的事实是，就国内来看，目前干体力活的人，主力还是60后和70后，而80后、90后、00后，也有干的，但是很少。
原因是什么呢？不是大家不会算账，而是经历过高等教育的一代，始终相信“劳心者治人，劳力者治于人”，即便现在的白领干的也是“体力活”。平心而论，蓝领的待遇有所提高，这是社会的进步。但是总体来看，所谓“装修工人收入赶超白领”依然是不够严谨的说法。
因为相对而言，白领的工作即便不都是“铁饭碗”，但是在既定的工作周期内，工资和福利是稳定的。但是对于上面提到的装修工人就不一定了，只能说有活的时候收入可以赶超白领，但是没活却也是“多数情况”。
当然，也有一些厂子里的蓝领收入很稳定，但是总体上来讲，能有保障的、能有持续的，环境好的、待遇好的，真的不是很多。所以，这也就是为什么，新闻中总说现在的蓝领收入也不输白领，可是年轻人的选择最诚实：就是不干，哪怕是躺平也不干。
这里面撇开辛苦不说，其实还存在更现实的问题。据说，一个年轻人一旦从事了体力活的工作，那么就算收入可观，但却在婚恋市场上“贬值了”。当然我们讲的是趋势情况，不是说干体力活的年轻男性真的就找不到老婆了。
而是说，就算“装修工人收入赶超白领”已成普遍事实，但是对应的工作保障和社会保障不能跟进，这种事实也只是眼前的事实，不是普遍的事实。因为只有当年轻人愿意选择，并且觉得有希望，那么“装修工人收入赶超白领”才算是真正的事实，而不是口头的事实。
也就是说，工长也好，业主们也罢，他（她）们只是根据自己的立场觉得装修工人收入赶超白领了。可事实上，就年轻人来讲，宁愿去送外卖、开出租车，也是不愿意干装修一类重体力活的。其中的原因，我们上面已经讲得很清楚，辛苦是一回事，更关键是看不到希望。
可能有人会说，人家60后和70后能干，为何到了你们80后、90后、00后就干不成了？这里面其实不是干成干不成的问题，而是如何应对一生的问题。对于60后和70后来讲，因为受教育程度普遍比较低，他（她）们对于工作的期待、人生期待相对而言更务实，而且是从年轻时干过来的，所以无论是心态上，还是身体上，都是能接受的。可80后、90后、00后就不一样了，从小受的教育就是“好好念书，摆脱苦力活”，可问题是，书念完了，白领的岗位却有限，干体力活的本事也没培养起来，于是经济一旦不景气，就会出现“年轻人找不到工作，体力活也没人干”的悖论景象。
不过，就当前房地产行业比较疲软的形势下，其实“装修工人收入赶超白领”也是有限定的。也就是，仅仅是那些能拿到活干的装修工人收入可观，但也依旧是不稳定的。因为很多拿不到活干的装修工人，也只能返乡了，再次走进田地了。
所以，就“装修工人收入赶超白领”这条新闻来讲，就是个配合考研考公上热搜的“月经帖”，对于真正的就业引导并没有太大意义。正如帕斯卡尔·布吕克内所言：“真正的生活不会缺席，因为根本没有所谓的真正的生活，只有有待探索与发现的无尽可能。”
